募集要項
キャリア採用者 募集要項
募集部門 | 土木・建築・線路・間接部門 | |||||||
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職種・業務内容(1) 応募資格 |
建設工事施工管理(土木・建築・線路) 資格 : 土木施工管理技士 建築施工管理技士又はこれと同等以上の資格をお持ちの方 ※未経験者の方はご相談下さい。 経験 : 当社が求める建設工事の実務経験をお持ちの方 |
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職種・業務内容(2) 応募資格 |
建築物の構造設計及びその他関連業務(建築) 資格 : 一級建築士又は一級建築士の取得を目指す方(有資格者優遇) 経験 : 建築・構造・設備設計等の実務経験(戸建て住宅を除く)を3年以上お持ちの方 |
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職種・業務内容(3) 応募資格 |
建設工事の安全担当として、安全管理全般の業務を担当 資格 : 労働安全コンサルタント推奨 経験 : 発注者の立場で元請けを管理した経験のある方 労働安全衛生関連法規に精通している方 |
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職種・業務内容(4) 応募資格 |
電気・設備工事の施工管理 資格 : 建築設備施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士又はこれと同等以上の知識をお持ちの方 ※未経験者の方はご相談下さい。 経験 : ゼネコン・サブコンで電気・設備施工管理(戸建て住宅を除く)の実務経験をお持ちの方(派遣含む) |
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職種・業務内容(5) 応募資格 |
社内情報システムの維持管理及び運用・開発・企画 資格:基本情報技術者又はこれと同等以上の資格をお持ちの方 経験:システムメンテナンス関連の実務経験をお持ちの方 |
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募集人数 | 若干名 | |||||||
応募期間 | 随時 | |||||||
提出書類 | 履歴書(写真添付)、資格者証(写)、健康診断書 | |||||||
選考方法 | 適性検査、面接 | |||||||
採用年月日 | 随時(面接の上個別に決定します。) | |||||||
待遇 | ・施工管理業務の年収例 入社3年目(26歳) 約400万円(基本給+諸手当等+賞与) 入社9年目(41歳) 約610万円(基本給+諸手当等+賞与) 入社12年目(53歳) 約760万円(基本給+諸手当等+賞与) ※経験、能力等を考慮のうえ、当社規定により個別に決定します。 |
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勤務地 | 本社及び各支店(支店所在地:大阪府、岡山県、広島県、山口県、福岡県) ※(1)の建築と(4)については大阪・近畿圏勤務もございます。((2)、(5)は本社勤務) |
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その他 |
・労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表
(公表日:2023年10月1日) |